转眼已到炎炎夏日，人大HND中心的教师和学生对知识的热情，仍没有减退，在教务部提出的理论结合实践的教学宗旨下，人力资源管理专业课王宏老师根据课程特点和现状，让学生们发挥自己的想象力设计了不同公司的招聘启示。
以下是学生们分组设计的成果和设计理念：
一、麦当劳招聘启示设计理念
设计理念：
小组团结合作就是合干一件事，互相帮助，互相配合。
小组组员懂得相互尊重，脚踏实地，挑战自我；人人参与、展现自我；齐心合力，快乐学习；取长补短，共同进步！
所以，学会与他人合作，充分发挥团队精神在具体生活中的运用，可以使我们收到事半功倍的效果，可以使我们的学习更加良好地向前发展。
二、联合利华招聘启示设计理念
设计理念：
对于这次联合利华招聘海报的设计，设计小组主要把重心放在了联合利华的标志上，因为标志是第一时间进入人们视线的。而单纯的标志会很枯燥，选用一双飞舞的翅膀来突出联合利华的标志从而变得更加新颖更加吸引人们的眼球。这样设计的寓意是应聘者可以放飞自己的理想，来到联合利华，在经过努力后可以不断放飞梦想，就像插上一双属于自己的翅膀从而达到自己的目标，实现自己的最高理想。这不仅给应聘者带来了希望与动力，同时也给联合利华公司带来了更高的声誉以及在招聘中让企业更容易地寻找到优秀的人才。
通过小组的团结合作，无论是在前期的设计版面，中期的绘画涂色，招聘文字的编辑，后期的视频制作及花絮，The one and only的每一位成员都尽心尽力地去完成所分配好的任务。最后，小组用了两节课的时间完成了这份值得他们珍藏的招聘海报。
三、保洁招聘启示设计理念
设计理念：
我们选用五彩缤纷的颜色标志着保洁是一个充满活力的公司，来吸引大家的眼球，不同的标志是公司的产品，一个美女代表了宝洁致力于打造世界美的理念。
通过这次教学实践课，我们看到了学生们的想象力和实践能力，也证明了我们理论结合实践的教学是成功的，在以后的教学过程中，人大HND中心会不断加大教学与实践结合的课程比重，不断提高学生的实践能力。
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